Cet entretien annuel d’évaluation permet :
- D’évaluer vos résultats : faire un bilan de la période écoulée
- De développer vos compétences : élaborer des plans d’actions et de formation pour progresser
- D’être en phase pour démarrer la période à venir sur des bases claires et des engagements communs
- D’échanger sur votre projet professionnel
Il a lieu une fois par an avec votre responsable hiérarchique.
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